Jornada Técnica presencial con Sergio Oliva

Curso Sergio Oliva Madrid

Madrid 19 de Junio

 

Experto en la Gestión integral de la Formación Programada por las Empresas

Talleres específicos
Experto en la Gestión integral de la Formación Programada por las Empresas (para Empresas de Formación)

(Formación técnica de Nivel II)

Novedades 2017 en las inspecciones
El IVA en la Formación Programada.
Cambios en el aplicativo FUNDAE.
Características de la Teleformación en la Formación Programada.
Profundizando en el marco normativo.

Formadores:

Sergio Oliva Ayllón: Gerente de Grupo Sipadan y Socio Fundador de Asesores de Formación, conferenciante, formador y experto en la gestión de las iniciactivas de formación continua.

 

Curso dirigido a:

Profesionales de los departamentos de Formación y Desarrollo de grandes empresas y a personal de los Proveedores de Formación (Consultoras, Centros de formación…) implicados en la gestión técnica-administrativa- económica de la Formación Programada por las Empresas, bonificaciones, que desean adquirir más competencias en materia de gestión de bonificaciones de la formación.

 

Duración:

Esta formación se desarrollará en una jornada de 6 horas presenciales en horario de 09:00 a 15:00h.

 

Qué voy a aprender:

Al finalizar el curso técnico, con experiencia, serás capaz de:

 

  • Comprender, para aplicar con conocimiento en la gestión del día a día, la normativa de referencia de la Formación Programada por la Empresa (Formación Bonificada). Los modelos de gestión (perfiles de empresa bonifcada, grupo de empresas y gestión externalizada) y sus aspectos clave. Ley 30/2015, RD395/2007 y Orden TAS2307/2007
  • Conocer los cambios introducidos en la gestión a nivel: administrativo, técnico y de justificación económica de la Formación Programada en las modalidades presenciales y de teleformación. Adelantándote a las novedades e implementando en tus procesos los requisitos y obligaciones que se están exigiendo.
  • Conocerás los requisitos de las Plataformas eLearning (herramientas, informes, usuarios…), características de los Contenidos Formativos, proceso de tutorización y criterios de certificación de los participantes en la modalidad de la teleformación en la formación programada por las empresas.
  • Controlar qué documentación es obligatoria y cuál es recomendable custodiar de los grupos formativos. Requeridas ante una actuación de seguimiento y control por parte de la administración competente (SEPE y FUDAE), en función de la modalidad formativa.
  • Saber cómo debe ser la información y consulta a la Representación Legal de los Trabajadores. Tipos de estructuras sindicales de las empresas. A quién se informa, cómo y cuándo. Estableciendo la estrategia corporativa para llevar a éxito el Plan de Formación.

 

Contenidos:

  1. Modelos de Gestión de la Formación Programada por las Empresas: Autogestión, Grupo de Empresas y Gestión Externalizada: ventajas e inconvenientes. Oficina Técnica: vía de negocio para la tramitación de acciones formativas.
  2. Análisis inicial y detección de necesidades: Evaluación de las necesidades formativas de Empresas y trabajadores. Elaboración de Presupuestos. Cálculo del Coste Máximo Bonificable. Obtención del crédito de las empresas.
  3. Diseño de Acciones Formativas e Información a la RLT: Características de las acciones formativas: parámetros de definición (NOVEDADES 2017). Modalidades: requisitos de la formación Presencial y de la Teleformación. Condiciones de las Videoconferencias. Derecho de información y Consulta a la RLT: requisitos, fases, solución de incidencias. Notificación de Acciones Formativas.
  4. Comprobación de Requisitos: De las Empresas: Cofinanciación, Colectivos Prioritarios y Gratuidad. De los Proveedores: Inscripción, Contratación de Formadores (diferencias entre RG y RETA), Subcontratación. De los Formadores: requisitos de Presencial. Novedades de los Tutores en Teleformación. De las Instalaciones. De la Plataforma de Formación: exigencias de FUNDAE para la plataforma en formación eLearning y de los Contenidos, actuaciones de seguimiento.
  5. Gestión de Grupos Formativos: Inicio: Plazos a cumplir y notificación. NOVEDADES 2017. Ejecución: Trabajadores beneficiarios de la formación y Documentación Administrativa (Presencial y Teleformación). Finalización: Criterios de determinación de Participantes APTOS (Presencial y Teleformación. NOVEDADES), Datos de Participantes, Costes, Notificación y Facturación. EL IVA en la FORMACIÓN. Aplicación de las Bonificaciones.
  6. Auditoría de los Expedientes: Archivo de la documentación y Actuaciones de Seguimiento y Control del SEPE (Infracciones y Sanciones).

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